Services

Human Talent Management

Training and Development

  • Diagnosis of training needs and effectiveness evaluations
  • Records and evidence before STPS (DC -1,2,3,4) and SIRCE
  • Advice on registration as an external instructor before the STPS
  • Training Commission and Development Plan 
  • Tailor-made courses 

Recruitment, Selection and Integration

  • Creation of the procedure, with policies and formats
  • Job description 
  • Application and interpretation of psychometric tests 
  • Support and execution of Interviews 
  • Verification of References 
  • Socioeconomic studies 
  • Integration Program for new members 

Labor 

  • Integration, review and update of physical and electronic files in accordance with regulations. 
  • Procedure for hiring and termination
  • Updating and revision of the Internal Work Regulations
  • Work environment survey, analysis and action plan
  • Job Valuation Manual and Performance Evaluation application.
  • Advice on application and evaluation of NOM-35 surveys 
  • Advice on employer substitution processes. 

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